Visualisation de l'offre d'emploi :
mécanicien/mécanicienne à la production

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7706425
GRANITE D.R.C. INC. - http://www.granitedrc.com

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

475 rue Delisle
Rivière-à-Pierre (Québec)
G0A3A0

Principales fonctions

Sous la supervision du chef d'équipe maintenance, le titulaire du poste effectue toutes les opérations de maintenance (réparation et entretien). - Procède au diagnostic des problèmes - Effectue les réparations et les entretiens indiqués sur les bons de travail - Fait la vérification et l'entretien journalier de la machinerie lourde - Propose, analyse et exécute des modifications sur les équipements - S'assure de la bonne marche des équipements - S'assure d'avoir en main les pièces nécessaires à son travail - Effectue les entretiens préventifs annuels obligatoires selon la planification - Fabrique des pièces en acier selon les besoins - Participe à l'installation et à la désinstallation des équipements - Complète les rapports reliés à sa fonction - Documente toutes les interventions dans le cahier de bord - Respecte les règles et politiques en vigueur

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP), DEP en mécanique industriel ou équivalence
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : -- DEP en mécanique industriel ou équivalence -- Minimum 2 ans d’expérience -- Bonne connaissance en mécanique -- Bonne connaissance de système hydraulique -- Bonne connaissance en électricité -- Connaissance en lecture de plan -- Bonne connaissance en soudure -- Bonne connaissance plomberie, un atout -- Connaissance en conception, un atout -- Connaissance de la suite Office un atout
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Prime d'assiduité de 10% selon l’expérience à ajouter au salaire; Assurances collectives. Possibilité d’être logé gracieusement par l'entreprise les premiers mois.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2021-05-10

Communication

Nom de la personne à contacter : Sophie Ares (Responsable des Ressources Humaines)
Moyen(s) de communication : téléphone : 514-651-4296
télécopieur : 418-323-2123
en personne : 475, av. Delisle, Rivière-à-Pierre, Québec
courriel (courrier électronique) : sares@granitedrc.com

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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