Visualisation de l'offre d'emploi :
conseiller/conseillère en ressources humaines

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7838729
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Conseiller(ère) en ressources humaines
L. FOURNIER ET FILS INC. - http://www.fournier-fils.com

Lieu de travail

1051 rue Léo-Fournier
Val-d'Or (Québec)
J9P6X6
Précisions sur le lieu de travail : Le bureau d’affaire est situé au bureau chef de Val-d’Or, mais vous êtes appelé à vous déplacer occasionnellement sur des chantiers et places d’affaires pour effectuer des suivis avec les principaux gestionnaires de secteur.

Principales fonctions

Vous souhaitez avoir un impact sur le développement de l’humain au c ur même des projets et des services qu’offre Fournier ? Ce poste est pour vous. Relevant de la surintendante aux ressources humaines, vous aurez comme principaux défis de fournir aux gestionnaires de secteur une orientation et un soutien pour l’ensemble des activités liés aux ressources humaines incluant la dotation, le développement organisationnel, la formation, et les relations du travail. Conseiller et supporter les gestionnaires dans leurs pratiques de gestion des ressources humaines et de relations de travail Conseiller sur l'interprétation des politiques relatives au personnel Effectuer le recrutement du personnel des secteurs sous sa responsabilité Participer à divers projets et événements reliés à la gestion des ressources humaines et aux activités sociales Coordonner les activités de formation pour le développement des compétences Coordonner les dossiers d’invalidités avec la responsable aux avantages sociaux Visiter les chantiers et rencontrer les employés, contremaîtres, surintendants et faire le suivi des dossiers en cours S'assurer que les lois relatives au travail, tel que la Loi sur l'équité salariale, les normes du travail, etc. soient respectées Participer aux accueils RH hebdomadaires Toutes autres responsabilités liées à la gestion RH

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration des affaires profil ressources humaines ou expérience jugée équivalente Deux à cinq années d’expérience dans un poste de généraliste en ressources humaines Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ou relations industrielles agréées (CRHA ou CRIA) atout Bilinguisme (anglais et français) obligatoire
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Horaire de travail Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 incluant une pause pour le dîner, possibilité d’avoir un horaire de 5-2-4-3. L’horaire peut varier selon les déplacements.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2021-03-01

Communication

Nom de la personne à contacter : Stéphanie Duciaume (Surintendante RH)
Moyen(s) de communication : téléphone : 819-874-4000 poste 234
courriel (courrier électronique) : sduciaume@fournier-fils.com
site Internet : http://www.fournier-fils.com

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


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