Visualisation de l'offre d'emploi :
scieur/scieuse de pierre - produits en pierre

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7700517
GRANITE D.R.C. INC. - http://www.granitedrc.com

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

475 rue Delisle
Rivière-à-Pierre (Québec)
G0A3A0
Précisions sur le lieu de travail : Un poste est également disponible à notre usine en Estrie au 770, chemin Sheldon, Ogden, Qc J0B 3E3

Principales fonctions

Sous la supervision du chef d'équipe, le titulaire du poste opère les scies de finition selon les spécifications pour effectuer la coupe nécessaire-Procède au chargement et au déchargement des blocs sur la scie, à l'aide du pont roulant-Procède à l'ajustement de la scie, au besoin-Positionne le bloc sur la scie afin d'optimiser la coupe (sens de la pièce et grosseur de la pièce)-Procède au contrôle qualité avant et après le sciage (état de la pierre, mesure, inspection visuelle)-Participe à l'identification de bloc pour effectuer les opérations demandées afin de minimiser les pertes lors de la coupe-Calcul le temps de sciage afin d'optimiser le temps de production-Procède à l'entretien des scies (graissage, huilage et nettoyage)-Maintien son aire de travail propre en tout temps-Complète les rapports reliés à sa fonction-Respecte les règles et politiques en vigueur-Respect et applique les politiques de SST-Collabore à l'exécution de toutes autres tâches-Collabore étroitement avec tous les superviseurs et employés-Prend en charge les responsabilités des livrables de sa fonction et contribue à la fixation des objectifs de la fonction-Propose et partage des idées de changements qui auront pour but d'améliorer la performance de l'équipe et de l'organisation

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP)
Non terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Autonomie-Débrouillardise-Initiative-Capacité à travailler à l'extérieur-Travail d'équipe
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : selon expérience de : 17,40$ à : 21,00$ - de l'heure
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Prime d'assiduité de 10% à ajouter au salaire. Assurance collective :: Prime de d'assiduité de 5% à la production, Assurance collective, Possibilité d'être logé gracieusement par l'entreprise les premier mois.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2020-11-09

Communication

Nom de la personne à contacter : Sophie Ares (Responsable des Ressources Humaines)
Moyen(s) de communication : téléphone : 514-651-4296
télécopieur : 418-323-2123
en personne : 475 rue Delisle, Rivière-à-Pierre, Québec
courriel (courrier électronique) : sare@granitedrc.com

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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