Visualisation de l'offre d'emploi :
inhalothérapeute


Cette offre a été publiée par le Réseau de la santé et des services sociaux.

Plusieurs postes potentiels à combler
N° de l'offre : 7275039
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : INHALOTHÉRAPEUTE - PLUSIEURS POSTES PERMANENTS DE SITE OU ÉQUIPE VOLANTE 8/14
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : CAT1-19-1692
CHU DE QUÉBEC-UNIVERSITÉ LAVAL - http://www.chudequebec.ca

Lieu de travail

1552 Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec)
G1L4X6
Précisions sur le lieu de travail : Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, de même que 169 chercheurs affiliés et 425 bénévoles.

Principales fonctions

INHALOTHÉRAPEUTE PLUSIEURS POSTES PERMANENTS DE SITE OU ÉQUIPE VOLANTE 8 jours sur14 jours (possibilité de compéter à temps complet) Tâches: assumer la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie; contribuer à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique; contribuer à l’anesthésie et traiter des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire; être responsable du maniement des appareils utilisés à ces fins. Voir à leur distribution, leur entretien et leur bon fonctionnement; participer à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie. Les inhalothérapeutes du CHU de Québec-Université Laval appliquent leurs connaissances en anesthésie, en physiologie respiratoire, en polysomnographie et en soins critiques et généraux. Les secteurs de traumatologie, des grands brûlés et des soins intensifs requièrent d’ailleurs une implication accrue des inhalothérapeutes en ventilation mécanique. Ils font partie d’une équipe multidisciplinaire régionale dans le suivi des clientèles atteintes de maladies pulmonaires obstructives chroniques et participent à différents projets de recherche et d’enseignement. Avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval!: Possibilité de travailler dans les blocs opératoires dans la première année en fonction; Programme d’orientation et de jumelage pour les employés de 2 ans et moins à l’emploi; Plus de 80 postes affichés par année offrant la possibilité de travailler dans nos 5 hôpitaux comprenant plusieurs spécialités (néonatalogie et pédiatrie, traumatologie, grands brûlés, neurochirurgie, chirurgie cardiaque et vasculaire, cardiologie, pneumologie, ÉVAQ Transport avion-ambulance, etc.; Possibilité de compléter en grande partie ses heures de formation continue dans le cadre du travail afin de répondre aux exigences de l’OPIQ; Contexte universitaire offrant beaucoup d’avantages au niveau du développement de la pratique professionnelle; Choix de vacances effectué par quart de travail. Les équipes volantes choisissent particulièrement leurs vacances de façon séparée des détenteurs de postes dans les sites. ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval; diversité des clientèles et des départements donc des défis pour une longue et passionnante carrière; programme d'aide au employés (PAE); avantages sociaux complets; plateforme LifeSpeack: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille; programme Abonne-Bus pour des rabais sur un laisser-passer d'autobus, en collaboration avec la RTC et la ST Lévis; programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique); dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.; programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC), Techniques en inhalothérapie
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
Description des compétences : Qualités personnelles et professionnelles : Esprit d’analyse et de synthèse; Sens des responsabilités; Communication efficace; Gestion des priorités; Capacité d’adaptation Flexibilité: jour-soir-nuit, 1 sur 2 fds.
Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : être membre en règle de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : selon expérience de : 23,70$ à : 37,13$ - de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 28,00
Conditions diverses : Diverses dates d'intégration durant l'année pour les inhalothérapeutes d'expérience. Date d'accueil pour les finissants au début juin 2020.
Statut d'emploi : permanent
temps partiel
jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail
Précisions : Poste 8 jours sur 14 jours avec possibilité de compléter à temps complet
Date prévue d'entrée en fonction : 2020-06-01

Communication

Moyen(s) de communication : site Internet : http://www.chudequebec.ca
Précisions additionnelles : Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec. Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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