Visualisation de l'offre d'emploi :
commis à l'accueil

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7061605
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : associé à l'accueil
Compagnie Walmart - http://www.walmartcanada.ca

Lieu de travail

224 ave Joseph casavant
québec (Québec)
G1C7Z3

Principales fonctions

Responsabilités du poste Suivre la règle des 3 mètres. Accueillir chaque client qui entre chez Wal-Mart en lui souriant, en lui souhaitant la bienvenue ou en lui disant bonjour sur un ton amical. Fixer des étiquettes de retour à toute la marchandise que les gens rapportent dans le magasin. Identifier les gros articles achetés, comme les téléviseurs, en vérifiant le reçu de caisse du client (article et date) Lorsque le SEA est activié, identifier la source et enregistre l’incident. Observer et rapporter tout comportement douteux à la direction et à l’équipe de prévention des pertes. Réagir au code ADAM, conformément aux lignes directrices. Rapporter tout problème à la direction afin que le système soit réparé, si nécessaire. Essuyer les chariots mouillés qui entrent quand il pleut. Responsabilités supplémentaires Appliquer et faire respecter toutes les directives et procédures de la Compagnie. Des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées. Qualifications Pour bien accomplir ce travail, l'associé devra être en mesure d'effectuer chacune de ces tâches de façon satisfaisante. Les exigences énumérées représentent le degré de connaissance, de qualité ou d’aptitude demandée. Des ajustements réalistes peuvent être effectués pour permettre à certaines personnes souffrant de handicaps d’accomplir les fonctions essentielles du poste. Habiletés mathématiques Capacité d’additionner, de soustraire, de multiplier et de diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions communes et des décimales. Capacité de calculer un ratio et un pourcentage. Habileté à déterminer le nombre d'articles dans une unité ou dans un groupe. Habiletés de base en lecture et en écriture Capacité à comprendre la signification de documents écrits ou imprimés et à enregistrer les renseignements en inscrivant des caractères ou des symboles. Licence et autres qualifications L’associé doit terminer le plan de formation propre à son poste. Exigences physiques Les exigences physiques décrites indiquent ce que l’associé doit accomplir pour effectuer les fonctions essentielles du poste. Des ajustements réalistes peuvent être effectués pour permettre à certaines personnes souffrant de handicaps d’accomplir les fonctions essentielles du poste. L’associé sera appelé à s’asseoir, se lever ou marcher régulièrement. L’associé devra utiliser ses mains pour manipuler la marchandise et devra s’étirer pour atteindre les objets. L’associé sera appelé à se pencher, se tourner et s’accroupir fréquemment. L’associé devra fréquemment soulever ou déplacer des charges de 9 kg (20 lb). L’associé devra effectuer des tâches nécessitant de la force. L’associé devra avoir une bonne coordination (ex. : placer et visser un petit joint d’étanchéité sur un boulon, ramasser un trombone, etc.).

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Secondaire
Non terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 12,00
Conditions diverses : POSTE FLEXIBLE AVEC POSSIBILITÉ DE 0 HEURE SUR UN MAXIMUM DE 8 SEMAINES ET D'UN MINIMUM DE 4 HEURES SUR 12 SEMAINES
Statut d'emploi : permanent
temps partiel
jour, fin de semaine
Précisions : FLEXIBLE
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-08-10

Communication

Nom de la personne à contacter : DESROCHES NATHALIE (CHEF DU PERSONNEL)
Moyen(s) de communication : téléphone : 418-660-4943 poste 175


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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