Visualisation de l'offre d'emploi :
greffier municipal/greffière municipale

Cette offre a été publiée par le réseau municipal.

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 6992513
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Greffier
VILLE DE POHÉNÉGAMOOK

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

1309 rue principale
Pohenegamook (Québec)
G0L1J0

Principales fonctions

Sous l'autorité de la direction générale, le greffier planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités du Service greffe de la municipalité. Il est responsable de fournir des informations juridiques requises par les différentes instances municipales, les élus et les cadres municipaux. Il remplit adéquatement toutes les fonctions et responsabilités qui lui sont attribuées par la Loi sur les cités et villes et ses règlements, et les autres lois et règlements du Québec, les règlements adoptés par le conseil, ainsi que par les usages de la profession en ce qui concerne ses fonctions. PRINCIPALES RESPONSABILITES : S'assure de la préparation de l'ordre du jour, des résolutions, des règlements à être soumis à l'approbation du conseil municipal, assiste aux rencontres et rédige les procès-verbaux des délibérations et voit à la transmission des règlements, des résolutions, des avis publics et des décisions du conseil municipal et en assure le suivi. Offre le support administratif et juridique nécessaire à la tenue et au suivi des assemblées du conseil et fournit les opinions juridiques en matière d'urbanisme et autres lois. Assure la gestion de l'ensemble des documents administratifs et archives de la municipalité en plus de voir au suivi juridique en matière de réclamation et d'assurance. Assure la gestion optimale et compétente des ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Agit à titre de président d'élection pour l'organisation et la tenue d'élections municipales et de référendums;

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : Vous êtes détenteur d'un baccalauréat en droit, en administration, d'une technique juridique ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinentes; Expérience significative en gestion de ressources humaines; Vous avez d'excellentes habilités d'analyse et de rédaction de documents légaux; Vous maîtrisez la langue française, à l'oral comme à l'écrit; Leadership, jugement et capacité de prise de décision; Posséder une expérience à un poste de greffier municipal serait un atout;
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour, soir
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-05-28

Communication

Moyen(s) de communication : site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/2700109?ji_visitsrc=1


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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