Visualisation de l'offre d'emploi :
analyste du génie industriel

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 6899933
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Coordonnateur à l'amélioration continue
Groupe Victor - http://www.victorgroup.com

Lieu de travail

250 rte de la Station
Saint-Victor (Québec)
G0M2B0

Principales fonctions

Description Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement. Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en culture lean et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui va rendre les équipes autonome en résolution de problèmes et qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste de coordonnateur(trice) à l'amélioration cotninue. Ce qui nous définit -Un employeur qui te soutient dans ton développement; -D'excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service; -Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.; -L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges; -Un employeur disponible et à l'écoute; -Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur; -Des collègues expérimentés et dévoués; -Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésent; -Un club social revisité et très actif; -Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations. Ton rôle au sein de Duvaltex En tant que coordonnateur(trice) à l'amélioration cotninue pour notre entreprise, tu joueras un rôle central dans nos activités d'amélioration continue. Tu soutiendras les gestionnaires et les employés dans l'implantation du système de gestion « Duvaltex way ». Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de : -Participer au déploiement de la culture lean et du système de gestion « Duvaltex way », basés sur les principes du « Toyota way »; -Assurer un coaching actif et développer les équipes dans l'utilisation des techniques de résolution de problèmes dans l'objectif de rendre les équipes autonome dans la résolution des problèmes; -Assurer l'implantation de solutions performantes et durables basées sur les techniques du « Lean Manufacturing »; -Participer à l'identification des opportunités visant à accroître les capacités des systèmes de production manufacturiers de Duvaltex; -Animer et/ou participer à des activités de résolution de problème ou d'amélioration continue; -Influencer et inspirer le maintien des pratiques instaurées lors du déploiement; -Mettre de l'avant les aspects positifs du changement et utiliser ses compétences relationnelles pour mobiliser ses collègues autour des objectifs; -Répondre aux demandes d'aide des gestionnaires et les relais à l'agent lean corporatif au besoin.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : Compétences requises -Diplôme universitaire de premier cycle en génie, en gestion des opérations ou domaine connexe jumelé à une expérience pertinente de 3 à 5 ans OU diplôme d'études collégial en génie industriel jumelé à une expérience pertinente de 6 à 9 ans; -Bonne connaissance des principes du « Lean Manufacturing » et de la production à valeur ajoutée (PVA); -Maîtrise de la suite Office; -Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Tes qualités -Être animé d'une volonté continue d'apprendre et de partager son expertise; -Orienté clients; -Entrepreneur positif et énergique; -Posséder une bonne capacité d'adaptation et de synthèse; -Habileté démontrée à animer des groupes de travail; -Collaborateur ouvert doté d'un bon esprit d'équipe.
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-03-04

Communication

Moyen(s) de communication : site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/2516703?ji_visitsrc=1


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