Visualisation de l'offre d'emploi :
administrateur/administratrice de la paye et des avantages sociaux

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 6870232
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Administrateur/administratrice de la paye
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : ELE00002524
GOLDCORP - ÉLÉONORE - http://www.goldcorp.com

Lieu de travail

1751 rue Davy
Rouyn-Noranda (Québec)
J9Y0A8
Précisions sur le lieu de travail : Le poste proposé va être situé au bureau de Rouyn-Noranda

Principales fonctions

En tant qu’administrateur ou administratrice de la paie vous faites partie du service des finances et de la comptabilité. Vous assurez la gestion du traitement de la paie pour l’ensemble des 800 employés. Vous êtes responsable d’offrir un service de première ligne en matière de gestion de la paie, d’amélioration des processus et de conformité avec les lois et règlements. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service des ressources humaines pour les activités reliées à la gestion et l’application des avantages sociaux. Également, vous êtes la personnes ressources pour tous les employés et gestionnaires quant aux questions relatives à la paie. En plus de la gestion de la paie, vous êtes responsable d’assurer le maintien et la mise à jour du système de paie en collaborant avec l’équipe de conception et d’amélioration. Vous participez également à la production de divers rapports, aux divers audits et à l’établissement de la masse salariale budgétaire.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac), Administration ou comptabilité
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : - Baccalauréat en administration ou sciences comptables ou une technique en comptabilité et gestion avec expérience pertinente - Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire - Compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français - Maîtrise de la suite MS Office - Membre de l’association canadienne de la paie, un atout - Connaissance du système SAP, un atout
Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : membre de l'association canadienne de la paie est un atout
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : - Lieu de travail au bureau de Rouyn-Noranda - Horaire de travail flexible - Salaire concurrentiel incluant une gamme complète d’avantages sociaux
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-03-29

Communication

Nom de la personne à contacter : Annie Bélanger (Conseillère aux recrutements)
Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : recrutement.accueil@goldcorp.com
site Internet : http://www.goldcorp.com/carrieres

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


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