Visualisation de l'offre d'emploi :
gérant/gérante de magasin de chaussures

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 6835810
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Assistant-Gérant
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : Y-71
GROUPE YELLOW INC.

Lieu de travail

77 2e rue Est -Plaza La Sarre
La Sarre (Québec)
J9Z3G8

Principales fonctions

Sous la supervision du gérant de magasin, l’assistant-gérant a pour rôle d’assister le gérant pour diriger et contrôler toutes les activités administratives, commerciales et inhérentes au magasin. Il a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du magasin ainsi que l’excellence du service à la clientèle. Il doit atteindre les objectifs globaux, maximiser les ventes, effectuer une saine gestion du personnel et des inventaires et ce, dans le respect des normes et des standards du Groupe Yellow Inc. Il est également impliqué dans le coaching et la formation du personnel en magasin. Il a la responsabilité d’assurer la bonne continuité des opérations lorsque le gérant de magasin est absent. QUALIFICATIONS DEC en administration ou expérience dans un poste similaire; 1 à 2 ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente. COMPÉTENCES ET HABILITÉS Reconnue en tant que leader et ayant des habiletés à motiver; Orientation client et intérêt marqué à offrir un excellent service à la clientèle; Orienté vers les résultats et capacité à résoudre les problèmes; Esprit d’équipe, entregent, proactif, diplomate et honnête; Sens des responsabilités; Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution. Les avantages YELLOW Salaire de base concurrentiel; Bonus à la performance pour les employés temps plein; Programme d'assurance-collective avantageux pour les employés à temps plein; Journées de maladies pour les employés à temps plein; Rabais employés dès l'embauche; Horaire flexible selon les besoins d'affaire. Disponibilité à travailler certains soirs en semaine et certains jours les fins de semaine

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour, soir, fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-04-01

Communication

Nom de la personne à contacter : Josée Vésina (gérant de district)
Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : jvezina@yellow.qc.ca

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


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