Visualisation de l'offre d'emploi :
conseiller/conseillère en gestion du personnel

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 6117175
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Conseiller en développement organisationnel
9307-6503 Québec inc.. - http://www.groupeverreault.com

Accès à l'égalité

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles et les Autochtones à présenter leur candidature.

Lieu de travail

108 Rue du Collège
Les Méchins (Québec)
G0J1T0

Principales fonctions

Relevant du vice-président exécutif, le conseiller en développement organisationel est principalement responsable de l'évolution des employés au sein des diverses filiales/entreprises de l'organisation.Ses principales tâches sont:-L'élaboration, la révision et la mise à jour des descriptifs de tâches;-L'accueil et l'intégration des employés (coordination, accompagnement, suivi, documentation);-L'élaboration, la révision et la mise à jour des différents formulaires d'évaluation du personnel;-L'accompagnement des gestionnaires dans la juste classification/progression des membres de leur équipe par le biais d'un processus d'évaluation continu;-La coordination des mouvements de main-d'oeuvre à l'interne et des suivis en découlant;-La fermeture des dossiers et le suivi auprès des employés ayant quitté (entrevue post-emploi);-La complétude de différents formulaires, rapports et sondages liés à dotation;-La révision et la mise à jour de l'ensemble des politiques, procédures et formulaires du département RH en collaboration avec les acteurs concernés;-L'accompagnement et le suivi des gestionnaires dans l'application et l'utilisation de ces politiques, procédures et formulaires.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Certificat
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : -Certificat en gestion des ressources humaines ou BAC en administration des affaires jumelé à une expérience minimale de 2 ans en GRH. Une expérience pertinente jumelée à un parcours académique différent sera également considérée;-Patience et tact;-Bon sens de l'analyse;-Rigueur et organisation;-Disponibilité, autonomie et polyvalence;-Facilité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : selon expérience de : 55000,00$ à : 70000,00$ - de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-02-08

Communication

Moyen(s) de communication : site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/1496032?ji_visitsrc=1


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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