Visualisation de l'offre d'emploi :
agent/agente d'immigration

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 5839648
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Coordonnateur(trice) du Service d'Accueil des Nouveaux Arrivants (SANA) de la MRC de Bonaventure
MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DE BONAVENTURE

Lieu de travail

51, rue notre-Dame C.P.310
New Carlisle (Québec)
G0C1Z0
Précisions sur le lieu de travail : L'employé aura à se déplacer et dot posséder une voiture

Principales fonctions

Le SANA facilite l’établissement et l’intégration durable des nouveaux arrivants issus d’immigration (tous les âges) ainsi que ceux qui ont plus de 35 ans, peu importe leur origine, dans la MRC de Bonaventure. La MRC de Bonaventure est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) du SANA qui répondra au profil suivant : Fonctions : - Accueillir et informer les nouveaux arrivants, évaluer leurs besoins et les accompagner dans les différentes étapes de leur établissement dans la MRC; - Référencer les personnes immigrantes sur les démarches relatives à l’immigration et les orienter vers les services de francisation; - Soutenir à distance les personnes qui souhaitent s’établir dans la MRC de Bonaventure; - Animer un programme de jumelage interculturel; - En collaboration avec Place aux jeunes Bonaventure, organiser et animer les activités du Comité d’accueil des nouveaux arrivants, assurer la continuation du programme «MRC de Bonaventure certifiée accueillante»; - Effectuer les rencontres dans le cadre du Programme d’aide financière aux entrevues pour la clientèle du SANA; - Coordonner et animer un comité de partenaires; - Assurer la gestion du SANA. Qualifications : - Formation universitaire de premier cycle en sciences humaines; - Connaissance pratique des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Access); - Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue). Connaissance d’autres langues un atout; Attitudes et qualités recherchées : - Entregent, dynamisme et empathie; Particularités du poste : - Le poste offert implique des déplacements sur le territoire de la MRC de Bonaventure, le (la) candidat(e) doit posséder un véhicule; - Rémunération concurrentielle; - Poste contractuel de 10 mois. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, par courriel tromagne@mrcbonaventure.com, en personne ou par la poste d’ici le 25 août 2017 à 16 heures (date de réception), à l’adresse suivante : MRC de Bonaventure Comité de sélection Concours Coordonnateur(trice) SANA 51, Notre-Dame, C.P. 310 New Carlisle (Québec) G0C 1Z0 N.B. Nous recevrons avec appréciation toutes les candidatures. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :aucune, ou information non disponible
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Autres langues ou précisions : Connaissances d'autres langues un atout
Salaire offert : à discuter
Autre forme de rémunération : au millage
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Statut d'emploi : saisonnier
temps plein
jour
Durée de l'emploi : 10 à 12 mois
Date prévue d'entrée en fonction : 2017-09-11

Communication

Nom de la personne à contacter : Thomas Romagné (Diré dév. économique)
Moyen(s) de communication : en personne : 51, rue Notre-Dame, C.P. 310, New-Carlisle, Québec
poste : 51, rue Notre-Dame, C.P. 310, New-Carlisle, Québec, G0C1Z0
courriel (courrier électronique) : tromagne@mrcbonaventure.com

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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