Visualisation de l'offre d'emploi :
Coordonnateur/coordonnatrice des ventes et des promotions

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Identifiant de l'entente de service : 262194-1
Code de mesure de l'entente de service : Mesure de formation (MFOR)

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 0300800
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Responsable des ventes
ENTREPRISE D'ENTRAÎNEMENT MITIS-NEIGETTE - http://www.charbonexinter.qc.ca

Lieu de travail

320, rue St-Germain Est, bureau 201
Rimouski (Québec)
G5L1C2
Précisions sur le lieu de travail : Charbonex Inter est une entreprise d'entraînement (E.E.). Une E.E. est un lieu de formation où l'on apprend par le travail. Elle simule toutes les activités commerciales d'une entreprise réelle, sauf la production et ce, dans un contexte de commerce international. Les participants y sont intégrés à un poste qui correspond à leur formation et/ou à leur expérience de travail. Outre la mise à jour des compétences, Charbonex Inter offre également un soutien personnalisé et des conseils pour une recherche d'emploi efficace. Ce perfectionnement ou première expérience de travail non rémunéré est offert aux clients des Centres locaux d’emploi (CLE) de Rimouski-Neigette, de la Mitis, de la Vallée et de Matane. L'entreprise d'entraînement (E.E.) offre également un autre service aux participants: la Mise à niveau consiste en une formation individualisée et approfondie en bureautique, comptabilité, français et/ou anglais.

Principales fonctions

- Participer aux études de marché; - Développer les politique et procédures de vente (tels que les prix, politique de crédit, plaintes etc.) en collaboration avec le responsable du marketing; - Faire de la promotion auprès des clients; - Superviser l’atteinte des objectifs de vente; - Superviser la tenue de l’inventaire auprès du responsable des achats; - Assurer la qualité du service à la clientèle avant - pendant et après la vente et résoudre les problèmes s’il y a lieu; -Assurer la prospection de clientèle afin de développer de nouveaux marchés; - Faire le suivi auprès des clients afin de connaître leurs besoins; - Participer à l'élaboration et la distribution des outils de promotion; - Effectuer une veille stratégique du marché.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial, D.E.C., B.A.C. en communications, marketing, administration des affaires ou domaine connexe.
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :aucune, ou information non disponible
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 32,50
Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu selon les règles d'Emploi-Québec en vigueur.
Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour
Durée de l'emploi : Indéterminée
Précisions : 12 semaines
Date prévue d'entrée en fonction : 2016-05-02

Communication

Nom de la personne à contacter : Danielle Dionne (Coordonnatrice à l'employabilité)
Moyen(s) de communication : téléphone : 418-723-2427 poste 103
en personne : 320, rue St-Germain Est #201, Rimouski, Québec
courriel (courrier électronique) : charbonexinter@globetrotter.net
Précisions additionnelles : Ce service de perfectionnement est financé par Emploi-Québec.

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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