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Conseiller/conseillère en gestion des ressources humaines

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Identifiant de l'entente de service : 262194-1
Code de mesure de l'entente de service : Mesure de formation (MFOR)

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 0300608
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Responsable des ressources humaines
ENTREPRISE D'ENTRAÎNEMENT MITIS-NEIGETTE - http://www.charbonexinter.qc.ca

Lieu de travail

320, rue St-Germain Est, bureau 201
Rimouski (Québec)
G5L1C2
Précisions sur le lieu de travail : Charbonex Inter est une entreprise d'entraînement (E.E.). Une E.E. est un lieu de formation où l'on apprend par le travail. Elle simule toutes les activités commerciales d'une entreprise réelle, sauf la production et ce, dans un contexte de commerce international. Les participants y sont intégrés à un poste qui correspond à leur formation et/ou à leur expérience de travail. Outre la mise à jour des compétences, Charbonex Inter offre également un soutien personnalisé et des conseils pour une recherche d'emploi efficace. Ce perfectionnement ou première expérience de travail non rémunéré est offert aux clients des Centres locaux d’emploi (CLE) de Rimouski-Neigette, de la Mitis, de la Vallée et de Matane. L'entreprise d'entraînement (E.E.) offre également un autre service aux participants: la Mise à niveau consiste en une formation individualisée et approfondie en bureautique, comptabilité, français et/ou anglais.

Principales fonctions

- La responsable des ressources humaines assiste la coordonnatrice en employabilité; - Elle accueille et intègre les nouveaux participants; - Elle participe à l'animation des ateliers de recherche d'emploi; - Elle administre et corrige les tests des participants; - Elle élabore et applique les politiques et procédures en matière de gestion de personnel; - Elle fournit un support aux participants sur les questions relatives à la recherche d'emploi ( CV, lettre de présentation, etc.); - Elle assiste et participe à la simulation d'entrevue des participants; - Elle participe à l'évaluation 360 des participants.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire, B.A.C. en relations industrielles, l'administration ou domaine connexe
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :aucune, ou information non disponible
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 32,50
Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu selon les règles d'Emploi-Québec en vigueur.
Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour
Durée de l'emploi : Indéterminée
Précisions : 12 semaines
Date prévue d'entrée en fonction : 2016-02-15

Communication

Nom de la personne à contacter : Danielle Dionne (Coordonnatrice à l'employabilité)
Moyen(s) de communication : téléphone : 418-723-2427 poste 103
en personne : 320, rue St-Germain Est #201, Rimouski, Québec
courriel (courrier électronique) : charbonexinter@globetrotter.net
Précisions additionnelles : Ce service de perfectionnement est financé par Emploi-Québec.

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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