L’Alerte-Candidat! est une requête d’appariement qui
permet aux employeurs d’inscrire les critères de recherche selon lesquels ils désirent être informés des candidatures publiées
sur Placement en ligne qui correspondent à ce qu’ils recherchent. Ainsi l’Alerte-Candidat!, lorsqu’elle
est active, permet à l’employeur de recevoir les résultats sur demande ou automatiquement par
courriel.
Sur cette page, vous trouverez les sujets suivants :
Comment accéder à l’inscription des données d’une Alerte-Candidat!
Pour enregistrer les données d’une Alerte-Candidat!, l’employeur doit être inscrit et authentifié
au moment de la transaction. Une Alerte-Candidat! est toujours associée à une offre
d’emploi. Par conséquent, avant de créer une Alerte-Candidat!, il est nécessaire d’enregistrer une offre
d’emploi. Une offre d’emploi doit avoir l’état « Publié », « Non publié »,
« Expiré » ou « Arrêté EQ » pour pouvoir être
associée à une Alerte-Candidat!
De plus, l'utilisateur qui désire enregistrer une Alerte-Candidat! pour une offre d'emploi doit être « responsable » de cette offre.
Les étapes à réaliser pour inscrire une Alerte-Candidat!
Accéder à la page « Votre dossier », sous l’onglet « Vos Alertes-Candidats !».
Cliquer sur le bouton « Inscrire une nouvelle
Alerte-Candidat! », qui se trouve au bas de cette page et dirige l’employeur
vers le tableau des offres d’emploi valides de la page d’inscription d’une
Alerte-Candidat!
Sélectionner l’offre d’emploi avec laquelle on désire créer une Alerte-Candidat! et appuyer sur « Continuer ».
Les éléments du tableau
Le numéro de l’offre avec la mention ETD (étudiant).
L’état de l’offre.
L’appellation d’emploi sous laquelle l’offre a été enregistrée. Il s’agit d’un hyperlien dont l’activation permet de visualiser l’offre.
Les boutons de la page Alerte-Candidat! pour sélectionner une offre d’emploi
Bouton « Continuer » - Conduit à la
page d’inscription des critères d’appariement désirés.
Bouton « Annuler » - Permet à
l’employeur d’annuler les actions réalisées sur cette page et de retourner à
la page « Votre dossier », sous l’onglet « Vos Alertes-Candidats! ».
Bouton « Quitter » - Permet de quitter la page en cours et de revenir à la page d’accueil.
Saisir les données de l’inscription d’une Alerte-Candidat!
Page « Alerte-Candidat! ». On y
fournit l’information servant à décrire et à gérer l’Alerte-Candidat!, en plus
d’y préciser les critères d’appariement désirés.
Cette page comprend les sections suivantes :
Section obligatoire « Nom de l’Alerte-Candidat! ».
On y donne un nom à la requête d’appariement pour en faciliter la gestion.
Section obligatoire « Type d’Alerte-Candidat! ».
Il y est d’abord demandé d’indiquer sur quelle portion des candidatures
l’Alerte-Candidat! doit porter, soit candidatures ou candidatures étudiantes.
Ensuite, on doit faire au moins un choix parmi les options suivantes :
Par appellation d’emploi ou par domaine d’emploi,
qui fournit les candidatures publiées dont l’inscription a été
effectuée sous l’appellation d’emploi qui correspond à l’offre d’emploi
associée à l’Alerte-Candidat! ou les candidatures publiées inscrites à
partir du domaine d’emploi sélectionné par l’employeur.
Par mots-clés, qui permet à l’employeur de relever
les candidatures dont le ou les mots-clés fournis ont été retrouvés
dans un de ses champs texte. À cette fin, il s’agit de cocher la case
« Mot(s)-clé(s) » et d’inscrire un ou des mots-clés d’au moins quatre
lettres dans l’espace approprié. On ne doit utiliser que des lettres ou
des espaces.
Section obligatoire « Lieu de travail ».
L’employeur y indique dans quelle région du Québec se trouve l’emploi offert.
Section facultative « Formation et expérience ».
L’employeur y sélectionne, parmi les options du menu déroulant, le niveau d’études
ainsi que l’expérience demandée pour occuper l’emploi.
Section « Fréquence d’Alerte-Candidat! ». L’employeur y
sélectionne le type d’alerte qu’il veut créer, parmi les suivants :
Par courriel, type d’alerte qui
génère l’envoi de courriel à l’employeur afin de lui signaler de façon
automatique les nouvelles candidatures qui se sont publiées pendant la
période visée et qui répondent aux critères retenus. La fréquence, « Tous
les jours » ou « Une fois par semaine », doit être choisie et une adresse
courriel doit être inscrite. De plus, ce type d’alerte ne peut être choisi
que lorsque l’état de l’offre d’emploi à laquelle il est associé est
« Publié ». Ou
Sur demande, type d’alerte qui génère une recherche
seulement lorsqu’il est lancé en ligne.
Les boutons de la page pour l’inscription d’une Alerte-Candidat!
Bouton « Enregistrer » - Entraîne
l’enregistrement des informations saisies à l’Alerte-Candidat! et dirige ensuite l’employeur
vers la page « Votre dossier », sous l’onglet «
Vos Alertes-Candidats! ».
Bouton « Lancer en ligne » -
Entraîne l’enregistrement de la requête et l’affichage immédiat du résultat
actuel de l’Alerte-Candidat!
Bouton « Annuler » -Annule toutes les informations
saisies et les actions réalisées sur la page courante et dirige l’employeur
vers la page « Votre dossier », sous l’onglet « Vos Alertes-Candidats! ».
Bouton « Quitter » - Permet à l’employeur de quitter la
page courante et de revenir à la page d’accueil.