Les usagers et usagères de Placement en ligne ont la responsabilité de s'assurer que leurs offres d’emploi ou leurs candidatures sont conformes aux lois et règlements.
Emploi-Québec se réserve le droit de retirer toute offre ou candidature, notamment lorsque celle-ci
« Emploi-Québec se réserve également le droit de retirer toute offre selon laquelle une travailleuse ou un travailleur doit engager des frais ou investir de l'argent en vue de la production d'un bien ou de la prestation d'un service offert par l'employeur. Pourra également être retirée toute offre d'emploi comportant une période de formation non payée parmi les conditions d'emploi, par exemple une offre dans laquelle il est précisé que le coût d'une formation doit être supporté par la candidate ou le candidat ou dans laquelle l'achat d'une trousse de départ, qui sera vendue par la suite, est exigé.
Toutefois, une offre dans laquelle il est précisé que la candidate ou le candidat doit posséder un permis ou obtenir une certification pour occuper le poste est acceptée.
Veuillez noter que Placement en ligne se réserve le droit de demander aux intermédiaires du marché du travail de fournir le nom de leur cliente ou de leur client dans le cas d'une offre d'emploi en particulier. »
Le cas échéant, Emploi-Québec avise, par écrit, l’usager ou l’usagère dont l'offre d'emploi ou la candidature a été retirée.
Emploi-Québec n’assume aucune responsabilité quant au contenu des offres et des candidatures publiées sur ce site et quant aux suites qu’elles peuvent avoir.
Les usagers et usagères ont la responsabilité d’inscrire correctement, dans leurs candidatures ou leurs offres d’emploi, leurs numéros de téléphone et de télécopie, leurs adresses postale et électronique et celle de leur site Web.
Outre la raison sociale, les autres noms qu’un employeur peut utiliser dans le service PEL sont reconnus par le REQ, tels qu’ils figurent dans le site du registre.
Pour inscrire une candidature à une profession d’exercice exclusif ou à titre réservé, il faut être membre de l’ordre professionnel responsable de cette profession.
Les membres des ordres professionnels ont tous un titre réservé. Certains ont, en plus, des actes qui leur sont exclusifs ou des activités qui leur sont réservées.
Seuls les membres de l’ordre professionnel reconnu peuvent porter le titre et exercer les activités que la loi réserve aux professions suivantes :
avocat/avocate, acupuncteur/acupunctrice, agronome, architecte, arpenteur-géomètre/arpenteuse-géomètre, audioprothésiste, chimiste, chiropraticien/chiropraticienne, comptable agréé/comptable agréée, dentiste, denturologiste, géologue, huissier de justice/huissière de justice, infirmière/infirmier, ingénieur forestier/ingénieure forestière, ingénieur/ingénieure, médecin vétérinaire, médecin, notaire, opticien d’ordonnances/opticienne d'ordonnances, optométriste, pharmacien/pharmacienne, podiatre, sage-femme, technologue en radiologie
Seuls les membres de l’ordre professionnel reconnu peuvent utiliser le titre que la loi réserve aux professions ci-dessous. Cependant, ils n’ont pas le droit exclusif d’accomplir des activités propres à ces professions.
Les titres suivants sont réservés :
comptable en management accrédité/comptable en management accréditée, comptable général licencié/comptable générale licenciée, diététiste, diététicien/diététicienne, nutritionniste, travailleur social/travailleuse sociale, psychologue, conseiller en ressources humaines agréé/conseillère en ressources humaines agréé, conseiller en relations industrielles agréé/conseillère en relations industrielles agréée, conseiller d’orientation/conseillère d'orientation, orienteur professionnel/orienteuse professionnelle, urbaniste, administrateur agréé/administratrice agréé, conseiller en management certifié/conseillère en management certifié, évaluateur agréé/évaluatrice agréée, estimateur agréé/estimatrice agréé, hygiéniste dentaire, technicien dentaire/technicienne dentaire, orthophoniste, audiologiste, physiothérapeute, ergothérapeute, infirmière auxiliaire/infirmier auxiliaire, technologiste médical/technologiste médicale, technologue des sciences appliquées, technologue professionnel/technologue professionnelle, technicien professionnel/technicienne professionnelle, inhalothérapeute, technicien en inhalothérapie et anesthésie/technicienne en inhalothérapie et anesthésie, traducteur agréé/traductrice agréé, terminologue agréé/terminologue agréée, interprète agréé/interprète agréée
Pour plus d’information, consulter le site du Conseil interprofessionnel du Québec (http://www.professions-quebec.org/)
Placement en ligne doit servir uniquement à des fins de recrutement ou de recherche d'emploi. Toute autre utilisation peut mener au retrait du code d'utilisation. Dans ce cas, Emploi-Québec avise, par écrit, l’usager ou l’usagère.
Emploi-Québec se réserve le droit d’utiliser à des fins administratives certains renseignements provenant du dossier des entreprises qui ont un numéro d’entreprise du Québec (NEQ).
Emploi-Québec publie les offres d’emploi telles qu'elles sont reçues.
Aucune offre d'emploi ne peut être publiée en anglais seulement. Les employeurs peuvent fournir leur propre traduction française. Dans le cas contraire, Emploi-Québec se charge de la traduction.
Toute offre d'emploi peut être diffusée dans d'autres médias (journaux, ligne téléphonique, radio) si elle répond à certains critères relatifs au marché du travail régional ou national.
Les agences de placement et autres intermédiaires du marché du travail utilisant Placement en ligne doivent saisir leurs offres d'emploi en libre service et ils ne peuvent exiger aucuns frais des chercheurs et des chercheuses d’emploi.
La fiche d’inscription et le code d’utilisation cessent d’être valides au bout de 730 jours si aucune transaction n’est effectuée durant cette période. Par ailleurs, une offre ou une candidature sera automatiquement fermée 60 jours après la date de fin de publication s'il n'y a pas eu de suivi ni de prolongation.
Une offre fermée sera automatiquement supprimée après 250 jours. Une offre jamais publiée sera automatiquement supprimée après 180 jours.
Une fois qu’une offre est supprimée, ni Emploi-Québec, ni l’usager ou l’usagère ne peuvent y avoir accès. Seules les offres provenant des entreprises ayant un NEQ pourront être consultées à des fins administratives par Emploi-Québec pendant une période de trois ans.
Consultez l'aide pour tous les détails concernant les règles d'utilisation de Placement en ligne.
Pour nous joindre, composez le 1 866-640-3059 (sans frais) ou le (819) 371-6656 (local pour Trois-Rivières).